近日，国务院国资委公布了中央企业所属“双百企业”“科改企业”2022年度评估结果，中建集团整体排名位居央企第七名。其中，集团“双百企业”中建生态环境集团有限公司、中建一局集团第二建筑有限公司，“科改企业”中建三局绿色产业投资有限公司、中建科技集团有限公司、中建科工集团有限公司在评估中均获得“标杆”等级。

　　△注：单位排序以《关于印发中央企业所属“双百企业”“科改示范企业”2022年度专项考核结果的通知》为依据排序

　　“双百行动”是国务院国有企业改革领导小组组织开展的国企改革专项行动之一，共选取百余户中央企业子企业和百余户地方国有骨干企业，全面落实“1+N”系列文件要求，深入推进综合性改革，在改革重点领域和关键环节率先取得突破，打造一批治理结构科学完善、经营机制灵活高效、党的领导坚强有力、创新能力和市场竞争力显著提升的国企改革尖兵，充分发挥示范突破带动作用，凝聚起全面深化国有企业改革的强大力量，形成全面铺开的国企改革崭新局面和良好态势。“科改行动”是继国企改革“双百行动”“区域性综改试验”后的又一国企改革专项工程，选取改革创新紧迫性较强的国有科技型企业，按照高质量发展要求，进一步推动深化市场化改革，重点在完善公司治理、市场化选人用人、强化激励约束等方面探索创新、取得突破，打造一批国有科技型企业改革样板和自主创新尖兵，在此基础上复制推广成功经验。

　　一直以来，中建集团致力在深化改革专项工程上落地成效，推动专项工程企业加快取得一批标志性成果，形成可复制可推广的模式。集团将抓好“双百行动”“科改行动”等国企改革专项工程纳入年度重点工作任务，并针对“双百企业”“科改企业”出台专门的支持性政策文件，“一企一策”明确改革方向，确定授权放权体系，建立差异化、科学化、精准化管控模式、运营机制、考核机制。集团领导多次调研“双百”“科改”企业，针对改革痛点、难点问题给予指导和帮扶，推动加快补短板、强弱项。各入选企业结合实际，在完善公司治理体制机制、健全市场化选人用人、强化市场化激励、激发科技活力等方面大胆探索创新，涌现了一大批典型经验和做法，纷纷入选国资委和集团的改革经验案例集，不断放大改革的示范引领效应。

　　惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。下一步，中建集团将按照国务院国资委的工作部署要求，继续坚持上下贯通、立体推进，持续推动“双百企业”“科改企业”完善中国特色现代企业制度，在市场化经营机制改革、科技创新体制机制改革方面大胆探索、持续发力，致力打造改革样板和创新尖兵，推动成为国企改革中的“尖子生”“领头雁”，为实现集团“一创五强”战略目标、推动企业高质量发展凝聚强大动力。

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